9banner_gor_linia.png

Единый многоканальный телефонный номер круглосуточной «Горячей линии» по приему обращений граждан по вопросам организации и качества оказания медицинской помощи, лекарственного обеспечения

8 953 545 99 02

По вопросам обезболивания больным онкологического,терапевтического, неврологического профиля граждане, проживающие в Республике Карелия, могут обращаться по телефону: 8 953 545 99 02 или на электронный адрес: kadrydsu@yandex.ru в отделения паллиативной помощи ГБУЗ «Центр паллиативной медицинской помощи» круглосуточно 24 часа в сутки 7 дней в неделю (в том числе в праздничные и выходные дни).

8 905 299 96 35

Для получения экстренной психологической помощи в ГБУЗ "Республиканский психоневрологический диспансер" организован "телефон доверия". Номер телефона: 8 905 299 96 35. С 9-00 до 16-30 в рабочие дни на звонки отвечают медицинские психологи

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Карелия

11апреля 2019

Министерство здравоохранения  Республики Карелия объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Карелия ведущей группы должностей категории «руководители» заместителя начальника отдела организации медицинской помощи и лекарственного обеспечения.

Должностной регламент (файл.doc) 

Квалификационные требования:

высшее образование, специальность (направление подготовки): «Управление и экономика фармации», «Фармация», «Лечебное дело», «Медико-профилактическое дело» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

без предъявления требований к стажу. 

 Область профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: регулирование здравоохранения и  санитарно - эпидемиологического благополучия. 

Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:

- регулирование в сфере обращения лекарственных средств;

- организация оказания медицинской помощи, медицинских экспертиз и медицинских освидетельствований;

- регулирование в сфере организации качества и безопасности медицинской деятельности;

- обеспечение эпидемиологического благополучия населения. 

Требования к профессиональным знаниям и умениям. 

Базовые знания и умения:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий; умение мыслить системно; умение планировать и рационально использовать рабочее время; умение достигать результата; коммуникативные умения; умение работать в стрессовых условиях; умение совершенствовать свой профессиональный уровень, соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами, умение работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет», умение работать в информационно-правовых системах. 

Знания в сфере законодательства Российской Федерации:

- Федеральный закон от 21.11.2011 года №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 12.04.2010 года №61-ФЗ «Об обращении лекарственных средств»;

- Федеральный закон от 08.01.1998 года №3-ФЗ «О наркотических средствах и психотропных веществах»;

- Федеральный закон от 17.07.1999 года №178-ФЗ «О государственной социальной помощи»;

- Закон Республики Карелия от 30.11.2011 года №1558-ЗРК «Об обеспечении лекарственными препаратами, средствами введения инсулина и средствами самоконтроля граждан, больных сахарным диабетом»;

- постановление Правительства Российской Федерации от 26.11.2018 №1416 «О порядке организации обеспечения лекарственными препаратами лиц, больных гемофилией, муковисцидозом, гипофизарным нанизмом, болезнью Гоше, злокачественными новообразованиями лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей, рассеянным склерозом, гемолитико-уремическим синдромом, юношеским артритом с системным началом, мукополисахаридозом I, II и VI типов, лиц после трансплантации органов и (или) тканей, а также о признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации»;

- приказ Минздравсоцразвития РФ от 15.02.2013 года №69н «О мерах по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 26.04.2012 года №404 «Об утверждении Правил ведения Федерального регистра лиц, больных гемофилией, муковисцидозом, гипофизарным нанизмом, болезнью Гоше, злокачественными новообразованиями лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей, рассеянным склерозом, лиц после трансплантации органов и (или) тканей»;

- государственный реестр лекарственных средств;

- государственный реестр медицинских изделий;

- постановление Правительства Российской Федерации от 29.10.2010 года №865 «О государственном регулировании цен на лекарственные препараты, включенные в перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов»;

- постановление Правительства Российской Федерации от 26.07.2010 года №558 «О порядке распределения, отпуска и реализации наркотических средств и психотропных веществ, а также отпуска и реализации их прекурсоров».

- приказ Минздравсоцразвития Российской Федерации от 23.08.2010 года №706н «Об утверждении Правил хранения лекарственных средств»;

- приказ Минздрава России от 11.07.2017 №403-н «Об утверждении правил отпуска лекарственных препаратов для медицинского применения, в том числе иммунобиологических лекарственных препаратов, аптечными организациями, индивидуальными предпринимателями, имеющими лицензию на фармацевтическую деятельность»;

- постановление Правительства Российской Федерации от 03 сентября 2010 года №674 «Об утверждении Правил уничтожения недоброкачественных лекарственных средств, фальсифицированных лекарственных средств и контрафактных лекарственных средств»;

- постановление Правительства Республики Карелия от 26 февраля 2010 года №29-П «Об установлении предельных оптовых и предельных розничных надбавок к фактическим отпускным ценам производителей на лекарственные препараты, включенные в перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов»;

- постановление  Правительства Республики Карелия  от 19.06.2006 года № 78-П  «О мерах социальной поддержки в оказании медико-социальной помощи и лекарственном обеспечении некоторых  категорий граждан»;

- распоряжение Правительства РФ от 10.12.2018 года №2738-р «Об утверждении перечня жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов на 2019 год, а также перечней лекарственных препаратов для медицинского применения и минимального ассортимента лекарственных препаратов, необходимых для оказания медицинской помощи»;

- распоряжение Правительства РФ от 31.12.2018 года  № 3053-р   «Об утверждении перечня медицинских изделий, имплантируемых в организм человека при оказании медицинской помощи в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, а также перечня медицинских изделий, отпускаемых по рецептам на медицинские изделия при предоставлении набора социальных услуг»;

- иные нормативные правовые и правовые акты, необходимые для исполнения должностных обязанностей. 

   Функциональные знания:

-  порядок  лекарственного  обеспечения  медицинских  организаций;

-  аналитические  информационные системы, в т.ч. БАРС, ПРОМЕД;

-  понятие, процедура  рассмотрения  обращений  граждан;

-  порядок работы  со  служебной  информацией; 

-  понятие  нормативного  правового  акта;

-  аппаратное  и  программное обеспечение;

-  основы  делопроизводства. 

   Функциональные умения:

- организация деятельности по реализации правовых актов Российской Федерации и Республики Карелия в сфере лекарственного обеспечения, обеспечения иммунобиологическими препаратами;

- разработка и реализация бюджетных целевых программ Республики Карелия в сфере лекарственного обеспечения, обеспечения иммунобиологическими препаратами;

- подготовка проектов законов и иных нормативных правовых актов Республики Карелия в сфере лекарственного обеспечения, обеспечения иммунобиологическими препаратами;

- организация предоставления государственной социальной помощи, предусматривающей лекарственное обеспечение отдельным категориям граждан в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Карелия;

- организация обеспечения иммунобиологическими препаратами;

- организация и проведение разъяснительной работы по вопросам, относящимся к сфере лекарственного обеспечения, обеспечения иммунобиологическими препаратами. 

  Краткое описание должностных обязанностей:  

- Организация подготовки и согласования предложений по основным направлениям государственной политики в сфере лекарственного обеспечения, обеспечения иммунобиологическими препаратами.

- Организация деятельности по реализации правовых актов Российской Федерации и Республики Карелия в сфере лекарственного обеспечения, обеспечения иммунобиологическими препаратами.

- Организация и участие в разработке и реализации бюджетных целевых программ Республики Карелия в сфере лекарственного обеспечения, обеспечения иммунобиологическими препаратами.

- Организация подготовки проектов законов и иных нормативных правовых актов Республики Карелия в сфере лекарственного обеспечения, обеспечения иммунобиологическими препаратами.

- Организация предоставления государственной социальной помощи, предусматривающей лекарственное обеспечение, отдельным категориям граждан в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Карелия и обеспечения текущего контроля по лекарственному обеспечению отдельных категорий граждан.

- Организация обеспечения иммунобиологическими препаратами.

- Организация подготовки, приема и согласования заявок медицинских организаций, формирования сводных заявок республики на лекарственные препараты для обеспечения отдельных категорий граждан, на иммунобиологические препараты, в иммунобиологических препаратах.

- Определение расчетной потребности в лекарственных препаратах для обеспечения отдельных категорий граждан.

- Организация согласования технических заданий на оказание услуг уполномоченной фармацевтической организации в рамках реализации бюджетных целевых программ Республики Карелия,  на  закупку  лекарственных  препаратов, для обеспечения отдельных категорий граждан, на закупку иммунобиологических препаратов.

- Организация проведения мониторинга товарных запасов лекарственных препаратов по льготным программам,

и прочее. 

Права гражданского служащего:

- предусмотренные статьей 14 Федерального закона  от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- вносить предложения по совершенствованию работы отдела, организации профессиональной служебной деятельности и условий гражданской службы;

- получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей, путем  направления соответствующих запросов в установленном порядке;

- выступать с инициативой о направлении на заседания советов, совещаний, семинаров, рабочих групп,  комиссий и иные коллегиальные мероприятия;

- иные права, реализуемые гражданским служащим по замещаемой должности. 

Ответственность гражданского служащего за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, в том числе за:

- принятие незаконных управленческих и иных решений, в том числе связанных со злоупотреблением должностными полномочиями или превышением должностных полномочий, в том числе осуществление действий (бездействия), ведущих к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций, общества, Республики Карелия или Российской Федерации;

- несоблюдение ограничений, связанных с  гражданской службой;

- несоблюдение запретов, связанных с гражданской службой;

- несоблюдение требований к служебному поведению гражданских служащих;

- несоблюдение законодательства о государственной гражданской службе, о персональных данных, трудового, антикоррупционного и иного специального законодательства, связанного с исполнением должностных обязанностей;

- непредставление или несвоевременное представление запрашиваемой в установленном порядке информации;

- совершение коррупционных правонарушений;

- непринятие мер по устранению причин коррупции;

- утрату или порчу государственного имущества Республики Карелия, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей;

- непредставление сведений либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также непредставление и представление заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

- непредставление сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на которых  гражданский служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

- невыполнение обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

- несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и  указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных;

- исполнение неправомерного поручения;

- несоблюдение служебного распорядка;

- нарушение норм, регулирующих порядок получения, обработки и передачи персональных данных граждан и гражданских служащих;

- утрату или порчу государственного имущества Республики Карелия, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей;

- непринятие мер по урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе;

- неявку на аттестацию без уважительных причин или отказ от аттестации;

- иные виды нарушений, за которые законодательством предусмотрена ответственность. 

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:

- качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документов, отсутствие стилистических и грамматических ошибок при составлении документов);

- профессиональная компетентность (знание законов и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

- соблюдение служебной дисциплины;

- своевременность и оперативность выполнения поручений;

- выполняемый объем работы и интенсивность труда;

- способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях;

- способность четко планировать и организовывать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

- творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям. 

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на официальном сайте государственного органа в сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным федеральным законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, необходимыми для замещения должности государственной гражданской службы. 

Для участия в конкурсе представляются

  • гражданами: 

-  личное заявление (форма заявления, файл.doc);

- заполненная и подписанная анкета (форма  утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р),  с фотографией (форма анкеты, файл.doc);

- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; 
  • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению», утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009    № 984н); 

  • гражданскими служащими Министерства здравоохранения Республики Карелия: 

- заявление на имя представителя нанимателя (форма заявления, файл.doc); 

  • гражданскими служащими иного органа: 

- заявление на имя представителя нанимателя (форма заявления, файл.doc);

- заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с фотографией (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005  № 667-р.). 

Документы для участия в конкурсе представляются в Министерство здравоохранения Республики Карелия с 11.04.2019 по 06.05.2019:

гражданином (гражданским служащим) лично по адресу: г. Петрозаводск,  проспект Ленина, дом 6,  кабинет 307, с понедельника  по четверг с  09-00 до 13-00  и с 14-00 до 17-30, в пятницу  с  09-00 до 13-00  и с 14-00 до 16-00;

посредством направления по почте по адресу: 185910, Республика Карелия, г. Петрозаводск, проспект Ленина, дом 6;

или в электронном виде с использованием информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (https://gossluzhba.gov.ru/). 

Телефоны  для справок: (8142) 79-29-24; (8142)79-29-37; (8142)79-29-30. 

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину в их приеме. 

Предполагаемая дата проведения 2 этапа конкурса  - третья декада мая 2019 года.

Место проведения конкурса: г. Петрозаводск, проспект Ленина, дом 6, каб. 508. 

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе результатов конкурсных процедур с использованием тестирования и индивидуального собеседования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы. 

В целях повышения доступности для претендентов информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента он может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня (далее - предварительный тест), который включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Предварительный тест размещен на официальном сайте информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (https://gossluzhba.gov.ru/), доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно. 

Дополнительная информация о вакантной должности (краткое описание должностных обязанностей, примерный размер денежного содержания, режим работы и т.п.) размещена на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (https://gossluzhba.gov.ru/). 

В случае признания гражданина или гражданского служащего иного государственного органа победителем конкурса, при назначении на должность гражданской службы победителем представляются:

- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.

Поступление гражданина на государственную гражданскую службу осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено законом.

Порядок проведения конкурса определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112.

Условия и порядок прохождения государственной гражданской службы, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Карелия от 4 марта 2005 года № 857-ЗРК    «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности».

  Условия включения в кадровый резерв и порядок его формирования определяются в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Главы Республики Карелия от 06.10.2016 № 130 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Карелия.

 

mfc-new.png
gosusl.jpg
gosuslugi-rk.png
ГЕПАТИТ hl.png
памятные даты2.png
banner_mw.jpg
busgovru.png